经济下行压力下，不少企业裁人减薪，而重庆一家企业却坚抓了37年的“岁首涨薪”传统。
近日，重庆好意思心集团一份对于2026年度调薪的致歉信受到眷注。信中称，本年公司决定为下层职工涨20元月薪，并对涨幅较低抒发歉意，“相等抱歉，抱歉各人”。
致歉信张贴在公司公告栏上
致歉信还写谈：“公司制造业应收账款居高不下，非制造业缠绵不达预期。这浅近的数字，是公司在逆境中的最大情意。”
伸开剩余40%事实上，这已是该公司教导第37年为职工涨薪。
“1989年公司修复时，就立下纪律，每年纪首齐要调一次薪。”职工杨先生告诉封面新闻记者，往年成例涨幅在150～200元之间，但近几年受房地产行业波动、国际经济环境等多重身分影响，公司缠绵靠近较大压力。
杨先生暗意，2023年公司曾因只涨50元月薪，也发过致歉信。2025年公司缠绵压力大，在反复商酌后，仍决定连接传统，“哪怕只加20元，亦然向职工传递信心。”
据了解，好意思心集团是重庆一家以出产防盗门起家的企业。对于这次微幅涨薪，好意思心集团使命主谈主员暗意，调薪主要针对的是公司下层职工。
他坦言，公司曾讲求“涨太少反而让职工以为没排场”，但临了详细考量，坦诚换取、尊重职工的知情权更为紧迫。
（图片由受访者提供）
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发布于：北京市
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